/b/ - Random

to nie jest bocchi men

zwykle tak

>>354172
to kto to

>>354188
bocchi z blue archive

to zależy ile etapów i gdzie
na przykład na magazyn rozmawiasz z jakimś sebą albo otyłym mirasem który akurat miał 105 IQ a nie 90 jak reszta, na rozmowie będzie kutlrualny a jak już cię przyjmą to będzie świrował pawiana jak reszta
do biura jakiegoś to już z panią z HR najpierw a potem dopiero z kimś kto bd twoim przełożonym ale generalnie to zawsze jest tak że to oni ci pytania zadają a nie ty im
a na programistę to ooo panieeee, rozmowa z hr, rozmowa techniczna, live coding albo inna weryfikacja umiejętności, negocjacja warunków, podpisanie umowy

przypomniałem sobie kiedyś rozmowę na jakąś robotę typu wykładanie towaru przez kilka dni bo chciałem zrobić jako chłopaczek na coś do komputera bo mi się zjebał
typ mi powiedział że mamy się spotkać kurwa gdzieś w galerii bo on był jakąś jednoosobową agencją pracy tymczasowej xD i usiedliśmy i mi tam zaczął opowiadać o tej pracy, pokazał papiery ja się obsrałem bo tam były kary za niestawienie się to mu podziękowałem a i tak bym tego nie podpisał bo czegoś tam nie wziąłem, ogólnie zmarnowałem typowi czas trochę

>>354192
i o co pytają? o te słynne mocne i słabe strony?

>>354261
no czasami rekruterki ządają jakieś osobiste pytania ale kompetencje weryfikuje ktoś kto się zna na robocie

ciekawe jak wygląda rozmowę na posadę ochroniarza w budce

>>354264
przede wszystkim pytają o orzeczenie o niepełnosprawności